SOC RECRUITMENT
成長する。仕事も、人としても。
大切なのは、チームワークとコミュニケーション
社員をし、社員にされる企業でありたい。
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TOP MESSAGE

企業は人です。一人ひとりの素直さや思いやりで明るく支え合うSOCの社風は自慢の企業文化です。

SOCでは、会社や仲間に対する社員の思いにこたえるため、より働きやすく、働きがいのある企業の実現をめざしています。

働き方改革を引き続き推し進めると同時に、キャリアアップ支援など一人ひとりの自己実現、成長をバックアップする環境整備にも力を入れています。

仲間と共に成長したいと願う、温かく、柔軟で、のびやかな感性をもつ若者の入社に期待します。

代表取締役社長 朝倉 由紀子
代表取締役社長 朝倉 由紀子
多彩な価値観、個性が集まっています。
SOC先輩社員1
2017年入社 札幌本社勤務
中村 拳悟
あなたの役に立ちたくて。
SOC先輩社員2
2017年入社 札幌本社勤務
谷口 なつみ
先輩は褒め上手が揃っています。
SOC先輩社員3
2014年入社 札幌本社勤務
酒巻 進治
住まいは札幌、仕事は東京。
SOC先輩社員4
2015年入社 東京支社勤務
関 将信
社員にとっても、一番の魅力は社員。
SOC先輩社員5
2018年入社 札幌本社勤務
石田 理絵
初出張で開眼しました。
SOC先輩社員6
2018年入社 札幌本社勤務
佐々木 大刀
なりたかった自分がここに。
「ずっと仲間で」。その思いをかたちにしています。
多様なライフスタイル、ライフステージに、柔軟に対応できる体制づくりを進めています。
活躍中のママさん

ママさん社員も多数活躍中

仕事と子育て、人生の喜びに二者択一を迫りません。
育児休暇や介護休暇は男女関わらず取得可能。
出産・育児休暇、短時間勤務の制度を利用して、仕事と子育てを両立させている社員もたくさんいます。

働きやすさも、やりがいも

障がいの有無や国籍など、あらゆる意味でのバリアフリーをめざした働きやすい環境づくりをハード、ソフト、両面で進めています。
マルチ文化が溢れる職場
全国にわたって、多様かつ大規模なシステム開発に携わっています。
他分野にわたる仕事内容
意欲を成長に変えるチャンスがたくさんあります。
成長のチャンス