求める人物像
「責任感」と「協調性」をもって働ける人
  • 明るく元気に挨拶ができる人
  • 積極的にコミュニケーションが取れる人
  • 相手の立場に立った考え方ができる人
  • 粘り強く取り組める人
挨拶は些細なことではありますが、人間関係の基本であり、挨拶からコミュニケーションがとれるようになったり、チームワークが形成されたりなど、大変重要です。SOCのSEは社員同士だけでなく、お客様と会話をする機会も多くあります。まずは自分から元気に挨拶しようと努力できる人に入社いただきたいです。
まずは技術力よりもコミュニケーション能力を重視しています。どこがわからないのか、どこまでできたのかを、きちんと報告や相談することが大切です。また、相手の指摘やアドバイスを素直に受け入れられる人は、どんどん成長していきます。
チームで働くからには、相手への気遣い・思いやりがとても大切です。独りよがりにならず、チーム全体の目標を達成するためにはどうしたらよいかという視点で行動し、先輩からも後輩からも、お客様からも愛される社員になっていただきたいです。
仕事には必ず納期があり、お客様はシステムの完成を待っています。どんなに困難な状況でも、仕事は途中で投げ出さずに最後までやり遂げることが重要です。またシステム開発には変更がつきもの。スケジュールやお客様の要望が変わっても、できる限り精一杯努力する。これがプロのSEです。
採用情報(RECRUIT INFORMATION)
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2020年 新卒採用 募集要項
職種
システムエンジニア
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(期間中は準社員、待遇は正社員と同等)
業務内容
2ヶ月間の研修後、プログラミングや動作試験、 設計、顧客との打合せ等を担当します。
顧客先への長期出張が発生する場合もあります。
求人数
札幌本社20名、東北支社5名、東京支社5名
募集学科
全学部全学科
勤務予定地
札幌本社、東北支社、東京支社 ※希望勤務地優先
勤務時間
8時45分~17時45分(休憩1時間)
プロジェクトにより変更の場合あり
初任給
大学院卒(24歳)199,900円~
大卒(22歳)190,000円~
短大・高専・専門卒(20歳)175,000円~
手当
時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当、扶養手当、暖房手当(札幌本社のみ)
通勤費
実費支給 月6万円まで
休日休暇
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別休暇
有給休暇
初年度10日 / 最大20日
賞与
年2回(7月、12月) ※前年度実績
昇給
年1回
福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、健康保険組合の契約施設、親睦会、クラブ活動(野球部、サッカー部、ゴルフ部、ダイビング クラブ、バスケットボール部)
選考方法
面接、書類選考、適性検査(WebCAB)
提出書類
エントリーシート、履歴書、自己PR書(任意、A4用紙1枚、書式自由)、 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
各書類の提出時期は説明会でお知らせいたします。
リクナビサイトまたはマイナビサイトよりお申込みください
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